Sedan mitten av nittiotalet arbetar jag med med lärande och hållbar förändring. De senaste åren har jag specialiserat mig kulturförändring i stora organisationer, konfliktlösning och i andra sammanhang med komplex samarbetsdynamik.
Varje grupp och varje sammanhang har sina speciella förutsättningar, men det finns även gemensamma drag i människors och och gruppers strävan att få till goda relationer och fruktbara samarbeten. Det handlar exempelvis alltid om kommunikation och om förmåga att varken ta för stort eller för litet ansvar, för sig själv och sitt bidrag till helheten. Ofta handlar det om modet att våga vara öppen och närvarande.
Jag bor i Göteborg med min fru och våra tre barn, som är födda 2005, 2008 och 2012.
Jag har en beteendevetenskaplig universitetsutbildning med pedagogik, konfliktlösning och organisationspsykologi som huvudämnen. Jag är internationellt certifierad facilitator, gruppdebriefer och har gått en femårig utbildning i Psykodrama.
Som lärare eller föreläsare har jag bland andra haft Psykologiska Institutionen vid Stockholms Unversitet, Centrum för Personcentrerad Vård, IFL Executive Education samt ett flertal studieförbund, som uppdragsgivare.